福建泉州民营经济活跃，制造业发扬，现时正全力构建“955”当代产业集群，产业转型升级敌手段东说念主才需求日益紧迫。若何让零落手段的管事者能取得一艺之长“有业可就”，让有手段擢升需求的管事者“百废具兴”，让生动管事的管事者“随时有岗”？泉州各级工会积极从中助一把力，让工会管事服务更精确、更长效。

泉州的县域经济，“一县一品”不仅是产业脾性，亦然工会管事服务的“导航图”。泉州市总工会紧扣县域经济板块，依托工匠学院、产业工东说念主手段培训基地、工会驿站、“泉工e家”等线上线下阵脚，实行“工会帮管事”步履，作念实作念优“一县一品”管事培训，构建“培训赋能—手段取证—岗亭对接—稳业安堵”全链条服务体系，助力管事者掌捏一艺之长、领有“一岗多能”，完好意思更高质料管事。

“一县一品”：培训随着产业走，结业就能上岗

“培训—取证—管事—提质”丝丝入扣。2024年毕业于福建农林大学电子信息专科的蔡斯炫，曾因莫得适应岗亭待业在家。当他了解到泉州工匠学院的工业机器东说念主培训后，立即报名参预。在洛江区国度特种机器东说念主质检中心实训基地，由泉州工匠吴福森“传帮带”，蔡斯炫系统学习了工业机器东说念主系统操作与运维，并登科“工业机器东说念主系统运维员”高档工功绩手段文凭。培训截至，他班师入职泉州丰泽海峡智教功绩手段培训学校有限公司，成为又名自动化培训师。“工会的培训让我从‘没主张’形成了‘随机代’。”他感叹说念。

在泉州市工匠学院——泉州工艺好意思术功绩学院，围绕陶瓷全链条开展陶瓷AI应用等培训。李亮 摄

洛江智能装备、晋江鞋服、泉港石化、德化陶瓷、安溪藤铁……泉州领有九个千亿产业集群，每个县（市、区）齐有我方的拳头产业。泉州工会与场所经济发展致密联动，依托10家工匠学院、39家产业工东说念主手段培训基地，打造“一县一品”管事培训品牌。在德化，依托泉州工艺好意思术功绩学院（泉州市工匠学院），围绕陶瓷全链条开展陶瓷AI应用、多窑口剔刻本事等培训，累计培训管事者超1.5万东说念主次、近三年毕业生入职管事率达80%。在洛江，以“建筑智能飞手”无东说念主机劳脱手段培训为品牌，久久Av无码精品国产系列聚合清晨功绩大学、国度特种机器东说念主质检中心，构建“政企学研”协同育东说念主体系。近三年，培训企业职工、大中专毕业生和有求职需求的管事者4689东说念主，其中大中专毕业生和求职者经培训后管事入职率达92%以上。

驿站“帮找活”：百米空间里的管事“信息港”

“等单破绽看到兼职岗亭，就地就斟酌了。”德化县官路社区工会驿站内，外卖配送员张志申指着墙上的“工会帮管事”驿站信息栏说。这座100平米驿站配备饮水机、充电器、免费WiFi，更竖立管事信息服务角，累计发布零工岗亭数百个，匡助数百东说念主就近管事。

官路驿站是全市589个工会驿站的缩影。呼应社会上越来越大、越来越密集的求职管事呼声，泉州工会将驿站升级为“管事帮扶前线”，融入“泉管事”服务功能，常态化发布企业用工、生动管事信息，并开展健康义诊、普法宣传、节日眷注等暖心算作。在洛江，工会驿站推出“夜归东说念主”夜间服务让代驾司机、网约车司机有了歇脚点，同期获取用工信息；在泉州台商投资区，日本三级吃奶头添泬无码苍井空“驿站+”服务已举办劳脱手段培训6场，匡助2265东说念主次擢升手段。驿站成为“一县一品”管事服务的延迟窗口。

“云霄”送岗：指尖求职，精确直达

线下的驿站垂手而得，线上“泉工e家”是“不打烊”的管事服务大厅。泉州市总工会依托“泉工e家”及“职工之家”APP“管事帮扶云”平台，常态化发布线上招聘信息。2025年以来，全市工会组织1000多家优质企业参与直播带岗，眩惑近10万名求职者在线计划、送达简历。工会还判辨在管事帮扶中的桥梁纽带作用、组织网罗上风，在聚合东说念主社部门开展跨省劳务合营的同期，各级工会还诓骗一切时机，对数十年如一日在泉务工的老职工予以格外眷注，进一步拉近了山海时空距离，并组织“点对点”返岗专车、开展“幸福返泉”交通费接济算作，同步推送“泉管事+N”提质赋能战术，让外地务工东说念主员“出了家门上车门，下了车门进厂门”。据东说念主社部门对全市541家企业的管事监测，2026年春节后（3月17日）职工总体返岗率达99.88%，其中限制以上企业返岗率99.91%。

通过线上线下交融，泉州工会完好意思了“指尖求职、云霄对接、驿站服务、培训撑持”的闭环。2025年以来，全市工会累计开展各样管事服务算作200余场，服务职工数十万东说念主次，匡助大批转岗待岗职工、高校毕业生和新管事格式管事者完好意思管事。

从“管事”到“安堵”：工会随同让异乡变故土

“扶上马、送一程，永恒的娘家东说念主”，步履胜似喜悦。在泉州环球鞋服，来自江西上饶的闵勇匹俦责任近30年。“孩子在这里出身、念书、责任，咱们也买了房。工会沿途帮扶，这里便是家。”泉州工会作念实“一县一品”，不仅让管事者“学手段、好管事”，更通过“金秋助学”“医疗互助”“子女托育”“疗疗养”及“肆业圆梦”学历擢升等继续关爱，戮力匡助职工惩办责任、生涯的黄雀伺蝉，让产业工东说念主从“流动”走向“踏实”，从“管事”走向“安堵”。2022至2025年间，泉州外乡籍工会会员限制稳步增长，其中四川籍会员从11.3万东说念主增至12.8万东说念主，江西籍会员从10.9万东说念主增至12.5万东说念主，贵州籍会员从9万东说念主增至10.8万东说念主。

“一县一品”，精确赋能。从手段培训的“授东说念主以渔”，到驿站管事服务的“垂手而得”，再到云霄平台管事信息的“精确直达”，泉州工会正以“帮管事”步履为支点，托举起管事者“学手段、好管事、就好业、留得住”的稳稳幸福。下一步，全市工会将围绕“955”产业集群和“抓技俩、促发展”等中心大局，深远激动“六大工程”，深耕种念实“一县一品”管事培训，织密工会驿站、“泉工e家”等线上线下服务网罗，勉强业帮扶触角延迟到下层末梢，助力管事者踏实管事增收。（李亮 许志馨 郑振辉）

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